이슈 5월 2일 임시공휴일 지정 여부, 직장인들 기대감 ↑

5월 2일 임시공휴일 지정 여부에 대한 직장인들의 관심이 뜨겁게 달아오르고 있다. 지난 설 연휴 이후 다시 찾아올지 모르는 역대급 연휴에 대한 기대감이 커지고 있는 가운데, 5월의 공휴일 일정이 주목받고 있다. 오는 5월에는 1일 근로자의 날을 시작으로, 5일(부처님 오신날, 어린이날)과 6일(대체공휴일)까지 총 3일의 휴일이 예정되어 있어, 5월 2일이 임시공휴일로 지정될 경우 주말까지 연계된 최장 6일의 황금연휴가 만들어질 수 있다. 하지만 5월 1일 근로자의 날은 공휴일로 지정되지 않으며, 유급휴일로 적용되는 직장인들만 해당된다. 이로 인해 회사마다 상황에 따라 다르게 적용될 수 있어 직장인들의 마음은 복잡하다. 온라인 커뮤니티에서는 "5월 2일 임시공휴일 지정되려나?", "5월 2일 휴가를 미리 써놓을까", "5월에 황금연휴가 있구나" 등의 게시글이 잇따르며 기대감을 드러내고 있다. 여행업계에서도 이번 연휴가 봄 여행의 절정기에 해당하는 만큼, 최장 6일 연휴가 예상되면 큰 수익을 기대하고 있다. 한 여행사 관계자는 “가족 단위 여행 수요가 증가하고 있어 임시공휴일 지정 시 시너지가 클 것”이라고 전했다. 그러나 임시공휴일 지정에 대해 부정적인 의견도

• 최유리 기자
• 2025-03-21 17:30