[비건뉴스=박민수 기자] 김천시는 급변하는 행정환경과 시민 수요에 선제적으로 대응하기 위해 기후변화·인구·안전을 핵심 축으로 한 조직개편을 단행했다고 지난 1일 밝혔다.

김천시에 따르면 이번 개편은 기후위기 대응과 에너지 전환, 인구 구조 변화, 재난안전 관리 기능을 전담하는 조직을 신설·재편하는 데 초점을 맞췄다. 이를 통해 지속가능한 도시 행정체계를 구축한다는 방침이다.

시는 먼저 환경녹지국과 기후에너지과를 새로 신설했다. 환경·녹지·에너지 정책을 통합적으로 추진해 기후위기 대응과 탄소중립, 지속가능한 도시 전략을 체계적으로 추진하겠다는 취지다.

저출생과 인구 감소에 대응하는 조직도 강화했다. 인구정책과를 신설해 출산·보육·교육 정책을 아우르는 인구 대응 컨트롤타워 역할을 맡기고, 교육격차 해소와 정주여건 개선을 통한 인구 유입 기반 마련에 나선다.

투자유치와 대외 협력 기능은 효율성 중심으로 재편했다. 과 단위로 운영하던 서울사무소를 폐지하는 대신 투자유치과 내에 대외투자협력팀을 신설해 중앙부처와 외부 기관 협력 창구를 일원화하고, 실질적인 투자유치 성과 창출에 역량을 집중하기로 했다.

재난 대응 체계도 손질했다. 안전재난과를 행정지원국 소관으로 조정하고, 국 명칭을 행정안전국으로 변경해 행정과 안전 기능 간 연계와 협업을 강화했다. 이와 함께 시민들이 이해하기 쉽고 이용하기 편리하도록 일부 과·팀 명칭도 정비했다.

이번 조직개편은 배낙호 시장 취임 이후 기후위기 대응과 인구 감소, 재난안전 강화 등 주요 현안을 시정 운영의 중심에 두고 행정 체계를 정비해 왔다는 점에서 방향성과 연속성을 갖췄다는 평가가 나온다.

배낙호 김천시장은 “이번 조직개편은 기후변화, 인구 감소, 안전관리 등 시정의 핵심 현안에 능동적으로 대응하고 시민이 체감할 수 있는 행정 서비스를 강화하기 위한 것”이라며 “앞으로도 변화에 민첩하게 대응하는 효율적이고 열린 행정을 구현해 나가겠다”고 말했다.

김천시는 조직개편과 정기 인사에 따른 행정 공백을 최소화하기 위해 업무 인수인계와 사전 점검을 진행하고 있으며, 조직 안정화를 통해 시민들에게 차질 없는 행정 서비스를 제공한다는 방침이다.